中鼎集成开启2020营销中心年度培训体系，为企业发展注入“加速剂”！
文章来源：无锡中鼎集成技术有限公司
发布时间：2020-04-08
2月份，公司复工以后，中鼎集成营销中心正式开启2020营销中心年度培训体系。“授人以鱼不如授人以渔”，在未来一年时间内，中鼎集成将帮助员工系统的升级技能水平，成长为优秀的销售人才和技术人才。
2020营销中心年度培训体系
2月份，公司复工以后，中鼎集成营销中心正式开启2020营销中心年度培训体系。“授人以鱼不如授人以渔”，在未来一年时间内，中鼎集成将帮助员工系统的升级技能水平，成长为优秀的销售人才和技术人才。
经过一段时间的推行，目前第一季度培训已经结束，成效颇佳。
1、定制化的培训课程
在制定培训计划前，根据中心各部门的采访实况，为学员量身定制了各类培训课程，能够贴合员工的成长需求。同时，本次培训结合线上与线下课堂，学员随时随地就能参与。
第一季度以基础知识为主，返聘公司经验丰富的优秀导师，言传身教，悉心指导学员成长，充分发扬了中鼎集成“传帮带”的优良传统。
2、学员互动分享
为了增强培训的互动性，设置课程后“学员分享”环节，鼓励学员学以致用，并培养大家分享的好习惯。
3、笔记评优
与大家交流自己的笔记心得，对课堂笔记全面的学员进行评优。
4、阶段性的总结与表彰
2020年3月30日，营销中心举行了一个简约而又特别的仪式——2020营销中心第一季度培训颁奖典礼，对第一季度培训工作做总结，对表现突出的同事进行表彰。
后续，中鼎集成2020营销中心年度培训体系仍将推出高质量的培训课程，为中鼎集成的2020年持续注入“加速剂”。
经历新冠疫情的中鼎人更加果敢，我们势必会以必胜的信念、昂扬的斗志、坚毅的行动，在智能物流系统集成的道路上，行稳致远！
获取更多评论