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林德(中国)叉车有限公司

发布时间:2018-10-26
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林德物料搬运系凯傲集团成员,是世界领先的叉车设备制造商,亦是欧洲叉车市场的领导者。

林德物料搬运系凯傲集团成员,是世界领先的叉车设备制造商,亦是欧洲叉车市场的领导者。在电动驱动系统方面,林德物料搬运拥有数十年的研发经验,为客户提供专业的咨询服务,并将其成果广泛地应用于各个行业。作为一个国际化公司,林德物料搬运在全球主要区域范围内布局有9个生产和组装基地,同时在全球100多个国家和地区设有分支机构,建立了覆盖全球的销售和服务网络。

在过去的100年里,林德物料搬运为了给用户提供具有更高性价比的优质产品,始终致力于科技创新,向全球市场提供全系列产品及全方位服务和物流搬运解决方案。其中,林德叉车在仓储作业、节能减排等方面的表现均达到了行业顶尖水平。

林德(中国)叉车有限公司于1993年在厦门成立,是林德物料搬运在亚洲的生产、销售、服务及技术研发基地,总投资17亿人民币,占地面积22万m2,是目前国内乃至亚洲规模最大、技术设备最先进的外资品牌叉车制造商。林德(中国)向市场提供全系列的平衡重及仓储等叉车,专业的全方位的服务,最优化的物料搬运综合解决方案及物流方案设计及咨询。林德(中国)现有2730名员工,覆盖全国135个销售服务点,为全国的客户提供高效专业的服务。

针对中国市场的实际需求,林德(中国)始终围绕着“以客户为导向”、“产品/服务创新”以及“强化内部精益管理”的理念,使得林德叉车广泛地应用于全球各行各业并得到了客户的高度认可。同时,林德(中国)也注入了更多的“关注客户价值”的元素。林德(中国)“全方位价值链”的概念贯穿整条价值链的全新客户服务理念,推动林德的业务模式进一步优化,为客户提供全方位的优质产品及服务组合。通过不断创造新的物料搬运解决方案,林德(中国)帮助用户赢得未来充满竞争的挑战。

目前,林德叉车全价值链服务涉及的内容包括:售前的仓储物流规划、设备选型配置,售中的新车业务、租赁服务、系统集成,以及售后的叉车维修、保养、配件供应、维保合同、叉车改造翻新、现场规划、客户培训、车队管理、回购置换以及二手车等内容。这些服务之间的衔接主要是基于客户在不同阶段的不同需求,以满足客户需求为导向,最终实现客户投入产出比最大化。在全价值链服务体系中,每项业务也各有其鲜明的特点。

林德始终秉持遵规守法、保护环境、重视安全、关注健康以及持续改进的环境健康与安全理念。每台林德叉车均经特殊设计,其能耗低,排放少,多款车型的排放已经达到欧盟第三阶段标准,排放标准远高于市场同类车型。林德满足所有中国环保要求,已导入ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康管理体系,建立了规范化和模块化环境健康与安全管理模式。

通过引进德国领先的叉车技术以及创造性的全方位服务理念,林德(中国)促进了中国叉车市场的进步:从十几年前以半机械化及低质量通用型叉车为主,转变为高质量新概念叉车及专用型叉车份额越来越大的市场,并获得了政府部门、协会及媒体等颁发的奖项及认可,授予了许多荣誉与奖项:包括“中国物流社会责任贡献奖”、“中国物流技术装备业十大知名品牌”、“行业杰出贡献企业”、“中国物流领域最具影响力的领军企业”、“叉车类装备市场满意度最佳品牌企业”、国家级“高新技术企业”等。

迄今为止,林德(中国)已经走过了22载,作为一家跨国公司,林德不断将企业文化注入生产制造中,并为客户提供各类增值服务,成为行业内的标杆。2004年,林德(中国)叉车有限公司成功举办了“林德叉车穿越中国”的活动,创造了一项上海大世界基尼斯纪录。2007年,林德(中国)与中国物流采购联合会联袂创办了“林德杯”中国叉车职业技能巡回赛,再次创造了一项新的上海大世界基尼斯纪录(2014~2015年,第三届“林德杯”已完成全国40个城市的选拔赛,正在进行区域决赛的比拼)。而在2013年,为庆祝林德(中国)叉车有限公司在华成立二十周年,特别开展了“林德叉车川藏行”等系列活动,林德叉车从成都一路行驶到拉萨,创造了又一项“叉车行驶跨越海拔落差之最”的上海大世界基尼斯纪录;2014年,林德第75万台叉车在德国总部成功下线。而在2015年的CeMAT ASIA中,林德又以最大规模的展位为观众带来了全新的技术理念与感官体验,从创新、智能、融合三个版块展示了德国结合中国市场的技术与服务。

2015年年初,林德获得了第一财经颁发的“CSR社会责任大奖”,致力于人、社会、环境的和谐与可持续发展,积极履行社会责任,更具专注并投入一系列可持续措施来实现企业社会责任愿景。

林德与中国一起健康、稳健地发展,不论在物料搬运业务领域,还是在社会公众生活方面,林德(中国)都是不可或缺的一部分,承担着应尽的责任和义务,也是最早提出坚持EHS(环保健康安全)理念的领先企业。林德(中国)在业务领域产品设计等方面严格执行国家的法律法规政策以及公司制定的相关程序,在环保、健康、安全以及节能方面颇有绩效。

同样,林德为员工创造安全健康的工作环境,提供定期体检等一系列方法。通过安全培训提高员工的安全意识,建立一整套应急反应程序以及完善的安全管理系统等,还制定了事故调查和报告流程,采取措施消除事故的重复发生来避免和减少失时事故率。

值得一提的是,林德(中国)与全球化的慈善组织——慈济共同合作,举办“身心灵关爱日”活动推广体验身心灵健康、关爱环境的重要性;打造环保教育站,宣导环保知识,并实际开展可回收垃圾分类工作,提供环保的善款捐赠,致力于营造一个环保和谐的社会环境。林德(中国)热心中国的科学文化事业,捐建科技馆展区,为科普事业发展贡献力量;同时关爱教育发展,与理工学院、高级技工学校合作,设立助学奖学金,着重培养相关科学技术人才。林德(中国)还非常关注弱势群体及贫困青少年的未来,捐赠北京国安越野足球俱乐部“足球希望工程”,资助该球队中贫困青少年的学习和训练。同时林德还捐建“五道岭凯傲希望小学”,帮助解决受四川大地震影响而造成的儿童就学难等问题。并且热心参与红十字助学工程,捐款资助贫困学生,数次荣获红十字会的表彰。在2013年川藏行活动中捐助藏区然乌小学,并在2014~2015年与中国绿化基金会合作,捐助了以“林德杯”命名的抗霾林,为环保出一份力。

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